跳槽的计划已经酝酿了很久吗？可是在这两种情况下你最好不要辞职！ - 铁饭网 | RiceBowl.my

很多人都想来一场说走就走的旅行，让人身心愉悦。也想来一次说跳就跳的“裸辞”，其实，有些时候裸辞并不值得，也许你还没完全了解到裸辞的坏处，如果有下面两种情况，千万不要裸辞了。

一、属于一时冲动，不顾后果的

职场中最会遇到各种各样的问题，也许你会被领导无缘无故臭骂一顿，也许你会遭遇到不公平的待遇，也许你的工作压力很大太压抑，也许你加班没有加班费、也许工作太单调……一千个求职者就有一千个辞职理由，有时候想想工作真没意思，就这么回事，干脆就辞职算了。一时冲动之下就辞职了，其实，这样做并不好，因为：

这在根本上属于逃避，越逃避越容易恶性循环。一时冲动辞职，刚开始裸辞的几天挺舒服，终于告别了受够的环境……但是也得面对一个问题——从踏出公司门的那一秒开始，自己就只出不进了。就只能省着点花，商场就不逛了。如果一个月还没找到工作的话，问题就来了，发工资的信息通知也没来，卡里也花的差不多了，水电房租的账单又来了。

好不容易找到工作了，可以开开心心去上班了，结果又发现试用期工资是正常工资的80%，好像又损失了什么。

说起新工作，是好不容易才找到相对合适的，还有个问题，离现在住的地方隔了十几公里，又的搬个家，房主却说，需要提前通知，否则，租房押金不退了......

这个时候，哔了狗的心情都有了。这就是一时冲动的后果，冲动是魔鬼啊！

二、自身定位不清楚的

有时候自己发现在目前的岗位上什么都没学到，没有任何发展上升机会，对自己的知识，技能都没多大帮助。可是，真的是这样的吗？

职场上很多人在职业生涯缺少职业探索的阶段。大多数人都是按部就班地接受完所有的教育然后就业。但是在就业前对做什么职业或者什么职业适合，这件事基本上是没什么概念。这就导致了一旦进入职场发现自己不适应就马上断定自己不适合。但是自己到底适合什么职业又完全没方向。要么被困在已有的岗位上怨天尤人，要么进入频繁跳槽的死循环，折腾几年之后会更加迷茫。职场中的个人选择都应该以自己的职业规划为准则。

裸辞本身不是问题，问题是裸辞了状态就会好吗?这是每个人辞职前都需要考虑的问题！

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