穿得很 formal 不一定最好！面试这样穿才能让 HR 眼前一亮！- 铁饭网 | RiceBowl.my | 全马首个中英文求职招聘网站

我们在做面试准备时，常在意自己的专业知识与技能凭证是否符合面试条件，却很少想到自己的面试服有没有做好「在地化」；如果我们能穿得像这个行业，这个职位的人，让自己与该行业，该职位建立相同频率，就能提升对方的认同与好感度，增加面试成功的机会。

而认识不同行业专属的「在地化服装语言」，就是面试服准备的第一步：

全套套装

行业类别：

金融业，保险业，律师，精算师，会计师，传统产业的秘书或高级助理，房屋仲介业，饭店服务业，汽车服务业，顶级名牌精品店，国际制药厂，企管顾问公司等行业。

在地化服装语言：

男士：全套西装+衬衫+领带+皮鞋。

女士：全套套装+内搭（衬衫，线衫或经典款上衣）+包鞋（可以选择性加上项链，耳环等经典款首饰）

半套套装

行业类别：

公务人员，担任行政管理职的医师，外商公司，公关公司，生技业等行业。

在地化服装语言：

男士：西装外套+西装裤+衬衫+领带+皮鞋。

女士：西装外套+经典款裙子，长裤（上下身不一定要同色系）+内搭（衬衫，线衫或经典款上衣）+包鞋（可以选择性加上项链，耳环等经典款首饰）

商务便服

行业类别：

资讯业，制造业，设计业，美容业，社群网路业，创意工作者，企画人员，广告业，出版业，媒体传播业，旅游休闲业，一般服务业等。

在地化服装语言：

男士：正式外套+上身（衬衫或马球衫）+下身（西装裤或卡其裤）+皮鞋。

女士：正式外套+上身（衬衫，线衫或经典款上衣）+下身（经典款裙子或长裤）+适合的鞋（可以选择性加上项链，耳环等首饰）

从你的衣橱开始挑选面试服

面试服不一定要全部买新的！你的衣橱里可能早就有你所需要的服装，因此建议先检视衣橱，如果还有欠缺的品项，再列出需要采购的项目，以减少不必要的浪费。

以60/30/10比例分配采购预算

如果你的面试服能让人一眼看出质感，对提升专业印象有绝对的帮助所有的衣服种类中，以外套质感的好坏最容易一眼看出，所以建议你务必注重外套的质感;其次是下半身，因为下半身是让整个人看起来精神挺拔的支柱，若穿着剪裁不佳，布料不对的下半身，身材只会变得松垮无形;最后才是内搭等。

质感的好坏常常反映在价钱上，正所谓一分钱一分货，对于需要穿出质感的外套和下半身，可是一点都省不得;因此依照我的经验，在编列采购预算时，「60 / 30/10」的比例是不错的金额分配参考，也就是说将60％的采购预算放在外套，30％下身，10％内搭。

例如预算有 5000元时，外套就需要占最多金额，大约3000元;之后依序分配出1500元买裤子或裙子，500元买内搭等，让钱聪明花在刀口上（若不穿外套，下半身则会成第一考量。）

以眼见为凭代替想像买衣

采购时千万不要凭空想像，如果你已经在衣橱里找到面试要穿的长裤，请你穿着这一件长裤去采买可以跟此长裤搭配的外套，内搭与配件，如此才能保证金钱花在对的地方。

此外，采购当天，你的发型，彩妆最好和面试时的发型，彩妆一样；若已经准备好面试要穿的鞋子，想戴的领带，也要记得穿上这双鞋，戴上这条领带再出门采购。这么做的好处是让你能以面试当天的样子看待自己，减少因发型不对，鞋子不对产生错误的采买机率。

如果你担心采买面试服会出错，可以从网路上找一位该行业成功人士的穿着为范例，然后请店员依照预算比例帮你挑选即可。

（文源自：商周）

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