找工作,除了自己主动找职缺、投递简历,还有一个管道,就是通过猎头公司的发掘。
其中 LinkedIn 是猎头公司最常发掘合适人才的平台。所以,想要被猎头公司发掘, 你就必须在 LinkedIn 上的简历做手脚。下面小编将分享 5 个实用小贴士,教你如何在 LinkedIn 上吸引猎头的注意。
1. 把公司名字、职位、职责和地点写清楚
若曾服务的客户具有国际知名度,那么就应该更要特别提及。另外,如果工作内容多牵涉国际业务,那也应该多着墨在这些点上。
2. 用数字为你的工作表现增加亮点
在编写工作经历的时候,先把个人特色罗列清楚,再用数字为你的业绩加以佐证。毕竟大部分人都是先被数字吸引,然后再到文字的。
3. 不要吝啬于你的工作能力
不仅工作能力需要多写,如果你这些能力还能获得他人认可,特别是具有代表性的人脉,那么这将会为你的简历加分不少。
4. 若你的人脉里包括了你所处领域的权威那就最好不过
为何显示你人脉的宽广,不管什么人加你都直接接受。为了增加你被国际企业和猎头注意的几率,所使用的语言,以及追踪和分享的内容都应该以英文为主。
5. 最后,你也可以主动加一些著名猎头公司的顾问,并保持一定的互动关系
(图片 & 重点摘自:经理人)