失去工作热情？薪水和工作不成正比？中了这 10 个迹象表示你是时候换一份工作了！

2020 终于来啦！你是不是还在不停的问自己：“这份工作还要待下去吗？“、“这份工作值得做下去吗？“ 等等类似的问题呢？其实现在正是你换工的好时机！为什么？因为再过不久就要踏入新的一年了，如果你再犹豫下去，或是想要领完花红再走，你就白白浪费两个月的时间了。

但是大部分人都只想待在自己的舒适圈里面，尽管知道这个圈子不能给你想要的未来，你也很难做出改变。当你想要离开熟悉的工作环境时，脑中便会自动脑补「这份工作其实也还不错的」、「换个工作不见得会比现在更好」的念头。

职场专家 Liz Ryan 就表示，你可以通过以下 10 件事来判断公司是不是在浪费你的才能，从而决定要不要继续留下去哦~

你的老板不知道你的能耐，即便你已经向他证明，但他还是不感兴趣。

你记不起上次为了工作而感到兴奋是几时了。

拼死拼活加班，想要为公司摆脱麻烦或是受到肯定，但公司觉得这是你应该的，连一声 “辛苦了”、“谢谢”也不说。

薪水与工作能力不成正比。

你觉得这份工作让你变笨了，你想要更难或更高一点的挑战。

这份工作不需要你用脑、或者不能激发你的创意。

你在目前的工作上，看不到专业成长与个人提升的可能。

在职场上针对工作内容有话完全不能直说，积极地给出建议却被人当成难搞。

2019 过了大半年以上了，却没有什么负责与参与的专案让你觉得可以放在履历上。

内心深处总有个声音跟你说“为什么还待在这里？快点离开吧！”

当然，离职绝不是冲动之下的决定，若只有 1、2 天突然兴起或是最近有点不顺心才想要离开，这都不是一个好的选择，如果真的想要离职，建议要符合以下的条件再行动哦！

首先就是要确认你是否有能力和足够的积蓄度过「离职空窗期」，避免因为生活的压力而随便再找一个新的工作，这样只会恶性循环，让你更加不清楚自己的方向。

再来就是避免因为一天或者一周的短暂低潮而决定离职，这样多半都是不智的。每个人在工作上总是会遇到挫折，如果因为这样就离职，以后面对挫折你也只会用离职处理而已。

离职可是一个很重要的决定，大家记得要先考虑和计划清楚再行动哟~~