90% 的求职者都不知道,原来星期几投递 resume 可以决定你的录取率?!

yoyo
by yoyo
Dec 06, 2018 发布于 10:34 AM

作为一个求职者,当你浏览了无数份工作,终于发现了一份符合理想条件的工作招聘时,应该就会迫不及待马上投递简历,然后坐等面试通知了吧?

星期天:

很多人在星期天都有“工作恐惧症”,因为假期过完了,隔天又要开始煎熬的一周。因此,很多人都会在这天开始找工作,新的机会可能带给他们改变目前状况的希望。这就造成了星期天晚上成为发送简历的黄金时段。

 

星期一:

对大多数人来说,即使再喜爱自己的工作,星期一早上通常也并不会让人感到太愉快。周末刚过,又回到日常工作琐事上,很多事情等着处理。当人们开始思考改变时,同星期天一样,人们不约而同地在星期一发送简历。

 

星期二 - 星期三:

星期二和星期三,工作上了轨道,日子恢复常态。人们要么在目前的工作中自得其乐,要么另寻他处。很多迹象显示,周二递交简历的人多于周三。

 

星期四 - 星期六:

星期四至星期六的简历流量将逐渐减少,因为人们往往有「拖延症」,会考虑「我先过周末,下周再考虑找工作的事情吧」。这个时候反而就是发送简历的最好时机。

 

结论:

作为求职者而言,你可以稍微研究一下以上的工作模式。

为了增加简历被发现的几率,尽量避免在星期天,星期一,星期二和星期三等忙碌的日子投递。选择在星期四,星期五或星期六递交简历,更有可能让招聘人员有时间仔细审核你的申请(大家都不投,你投就对了!)。

 

当然,以上的分析也不是决定录取率的关键。但是为了提升自己的成功几率,必定是要无所不用其极(咦?),

哪怕只能增加 0.1 的几率,也要奋力一试!(握拳)

 

 

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