最近在网上看到有很多人疯传着一则帖子,帖子的主人名为 Shubhangi J.Khatate,是一位经验丰富的人力资源和招聘专员。
by Dylan
最近在网上看到有很多人疯传着一则帖子,帖子的主人名为 Shubhangi J.Khatate,是一位经验丰富的人力资源和招聘专员。
这短短只有 3 段的帖子之所以这么红,是因为它一针见血地点出了现今公司在招聘时最常出现的问题,根本打脸了许多 HR 和招聘专员。
究竟是什么样的帖子,让我们一起来看看吧!
『致:每位 HR
在应聘者前来完成了面试以后,请别给他“我们会在下个星期一通知你”、“我们会再联络你”、“我们已把你加入候选名单”诸如此类的回答。
应该直接告诉他们正确的反馈,让他们知道你不雇佣他们、他们不被录取的原因,这样他们才懂得如何改善自己的问题。他们有权利知道你不录用他们的原因。同时这么做也能提升你公司的形象。
要不然他们就只能一直等候你的电话,而你所谓的“星期一”根本不会到来。要知道,应聘者的时间也是很宝贵的。
谢谢。』
原文可以看下面:
不知道你看完又有什么想法呢?是觉得中肯呢,还是你认为 HR 有他们自己的理由?欢迎各行各业的打工仔们一起来说说你的看法。