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标签: 公司
格局够大的公司,是如何对待离职员工的?
如何对待离职员工,暴露了一家公司的格局与层次。
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Apr 01, 2024
大公司进不去,小公司怕踩坑?教你5步找到靠谱的小众神仙公司!
其实,有一些小众神仙公司,它们或许并不为大众所熟知,但却拥有稳定的发展前景和优越的工作环境。本文将介绍几招,帮助你找到这样的小众神仙公司。
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Mar 14, 2024
她开心晒公司零食柜,直呼“实在太爽”!贴文底下有人羡慕,也有人因【1原因】直摇头!
你们认为什么样的公司福利才算好呢?日前,就有一名网友在Dcard发文炫耀自己的公司拥有自助零食吧,让她忍不住分享至网上,想让大家羡慕,但没想到贴文底下却引来了两派意见。
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Feb 05, 2024
全体员工爽翻!他霸气取消尾牙,改发每人一封RM1500大红包!网羡慕:还缺人吗?
近日,网红直播主“楠哥哥”表示,在听取员工意见后,公司决定今年不举办尾牙,改发每位员工1万台币(大约1501令吉)红包,让网民羡慕不已。
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Jan 22, 2024
公司为服务27年外劳举办欢送会,他不舍落泪的画面感动全网!网民:这一定是家好公司
新加坡一家公司为一名服务了27年的客工举办退休欢送会,客工依依不舍抱着同事拭泪的画面在网上疯传,感动许多网民。
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Jan 22, 2024
他抱怨annual dinner只是在办公室煮火锅超寒酸!贴文钓出更惨经历:吃完集体离职,公司倒闭!
年底是许多员工正在考虑过年后是否辞职的关键时间点,因此公司是否大方安排annual dinner,也会影响着员工的决定……
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Jan 08, 2024
女子12月29日离职,竟因差一天不能领年终奖金!她怒告公司,结果终于出炉啦!
中国江苏一名姓彭的女职员在公司从事后勤工作,因为健康因素于去年底12月29日离职,没想到公司却以少上1天班为由,认为她没有资格领取年终奖金。彭小姐不满便提告公司,要求公司支付年终。
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Dec 28, 2023
公司只有自己一名员工,值得久留吗?女子分享公司只有自己和老板, “要不是每月发工资,还以为老板已经跑路!”
近日,中国一名女子分享说公司只有自己一个员工,老板半个月不来公司,要不是按时发工资,都以为老板已跑路。网友纷纷表示,就喜欢去这样的公司上班。
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Dec 11, 2023
老板出差几个月请员工帮忙照顾发财树,不料还是养死了!老板震怒罚他降薪RM650,他崩溃:做不下去了!
许多公司都会摆放发财树,希望能招来好的财运。中国一位老板出差在外,请员工帮忙照顾发财树,没想到发财树竟然被养死了,让他气到直接给员工降薪水,让员工崩溃直呼:做不下去了!
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Dec 11, 2023
公司是否有权利拒绝接受一名员工的辞职信?拒绝了员工就不能辞职了吗?
如果当你今天去辞职,但是老板当场在你面前把辞职信撕掉,并且跟你说:“我不接受你的辞职信”,那你该怎么做?公司如果不接受,那就真的不能辞职了吗?还是其实可以直接不理会转身就走人呢?我们这就一起来看看:
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Dec 08, 2023
Annual dinner 不愿意花钱请人,公司让员工当工作人员!女子崩溃“不是说要犒赏员工的吗?”
日前有一名女子大吐苦水,表示公司规定今年annual dinner所有同仁都必须依规定穿搭出席,而她所属的部门还要当工作人员,让她超级崩溃。
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Dec 07, 2023
今天面试明天就急让你上班,这样的公司靠谱吗?
在职场招聘中,有时会碰到一些让人措手不及的情况,比如公司在面试当场要求你明天就入职。这种迅速的决策究竟是机遇还是潜在风险呢?
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Dec 06, 2023
员工拿了Hospitalization Leaves但是医生却叫他回家休息,公司却说没有住院不算是HL了,所以员工应该拿Annual Leave,这是正确的吗?
当一名医生批准员工的hospitalization leaves并让员工回家疗养,然而公司收到了后却说员工在家疗养,那就不属于hospitalization leaves了,因此公司想要用该员工的年假
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Dec 05, 2023
是不是只要公司给加班费,就可以“强迫”员工留下来加班?
我国修订了1955年工作法令,包括让雇员享有在合同规定的工作时间之外工作的加班费,并将在2023 年1月1日生效,但是我们担心的问题在于——是不是只要公司肯支付员工加班费,就可以“强迫”员工加班呢?还
... Read More
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Jan 15, 2024
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