想要在职场上发展的顺风顺水，除了能力强以外，心态也一定要好。
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职场上常说这9句话，老板、同事会越来越喜欢你 - 铁饭网 | RiceBowl.my
by Chloe Chan
Jul 17, 2017
at 10:43 AM
怎样体现心态好呢？从平时的说话中、从遇到问题的临场反应都可以看出来。
职场中非常实用的9句话，经常说，会让你的职业发展越来越好。
1、应答上司就交代的工作：“我立刻去办”
冷静迅速地回应领导交代的任务，会让领导直观地感觉你是一个工作讲效率处理问题果断，并且服从领导的好下属，如果犹豫不决，只会让领导不舒服，会给领导留下优柔寡断的迟疑印象，下次如果有重要项目或者机会可能就错失了。
2、传递坏消息时：“我们似乎碰到了一些情况”
一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。
正确的方式：
你可以从容不迫地说：我们似乎碰到了一些情况……
记住，千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战、解决问题。
3、体现团队精神：“**的主意真不错！”
同事的创意或者设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计感到难过，甚至有些嫉妒，但你还是要在上司的听力范围内夸夸同事：Jen的注意真不错！
在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。
4、如果你不知道某件事：“让我再认真地想一想，下午2点之前答复您好吗？”
上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”，而是要说“让我再认真地想一想，下午2点之前答复您好吗？”
这样说，不仅让你暂时解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。不过千万别忘了，在承诺的时间之前给答复哦！
5、请同事帮忙：“这个策划没有你真不行啊！”
有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人来帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊！
同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。
6、减轻工作量：“我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按照重要性排出先后顺序。”
首先，强调出你了解这项工作的重要性，然后，请求上司指示，将这项工作与其他工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可以交给其他人或延期处理。
7、承认过失：“是我一时疏忽，不过幸好……”
谁都有犯错误的时候，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失同是，将目前事情的优劣条例清晰地列出来，不只可以体现你对事情认真的态度，也体现出你对事情的思考。
8、打破冷场的话题：“您对这件事怎么看呢？”
当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。不过，这正是你赢得上司青睐的好机会。最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心有熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。
9、面对批评：“谢谢您告诉我，我会仔细考虑您的建议”
面对批评时，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接收到他的信息，不卑不亢，让你看起来又自信、又稳重，更值得对方愿意对你的事情进行批评，如果不是刻意为难，那么就意味着对方愿意提拔你，提前表达感谢，并且尊重对方的意见，会让对方更愿意提供帮助与机会。
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