反正都辞职了就别这么小气啦!做这6项事,老板帮你找后路!

发布于: Jan 15, 2016 发布于 9:25 AM

根据华人的传统习惯,许多上班族都会在公司派发年度奖金或指定的奖金后,立马辞职。可是,你们真的认为要辞职就真的只是丢信而已嘛?

错了!如果想要在日后的求职顺利,请记得以下的六宜四不宜吧!

 

六宜事项

 

#1   Delete自己电脑内的资料

有许多人在辞职前都不把自己的电脑整理一下,例如删除掉以前自己留下的资料。这样可以保障自己的私隐和保护客户的资料。

 

#2   提早通知

如果你们真的打算辞职,也不要再拿了花红就立马走人。你们可以向公司提早表明辞职通知,毕竟公司还需要找人来代替你的职位。即使你们想要早点离开这个 “鬼地方”,也最好提前两个星期的通知,这样大家都好来好去嘛...

 

#3   准备辞职信

口头上向上司提出辞职理由,不过还是需要有文件上的呈交程序。因此,越早准备好辞职信就越好啦!

 

#4   向上司要求成为推荐人

如果和老板的关系还不错,可以尝试要求老板准备一封推荐信,以方便日后你找工的时候增加被录取的几率哦!

 

#5   主动问老板是否有什么还可以帮忙

比如说,帮老板推荐合适的人选,解决掉人手短缺的问题。又或者等待新人加入了,寻年他们好后才离职...

 

#6   别把什么事都交给HR去管

身为员工之一,你们有责任向人事部了解清楚一切的离职权利和薪酬计算,除此之外,也需要清楚地把所有薪酬计算清楚,其中包括了假期和病假,是否能以薪金替代。

 

 

 

 

四忌事项

 

#1   负面情绪一定有,不过不要展现出来。

每个人辞职一定有让他/她不满的理由,因此这个理由不需要向外界公布,只需要放在自己的心里即可。这样做一来可以保护公司的名誉,接下来就是让自己在离开前有一个好印象!

 

#2   多么不爽公司都不要 @#¥% 公司

许多人在辞职前或后都会在社交网站开贴发泄心中的不满,不过,身为一名公司的员工,无论你有多讨厌这一份工作,都前往不要[email protected]#$公司或部门主管。这样做是为了维持自己的良好关系,在别人眼里,如你这样做只会让人觉得你很过分。

 

#3   简单两个字 Bye Bye 不会很难说

在你准备离开前,用你少少的几分钟网上Copy 或自己写出一份告别电邮,发送给你的同事。在内容里面留下你的联系号码和新去向,好让日后同事可以找到你。

 

#4   不要对新的工作吹嘘

我们都知道,辞职是为了找到更哈是为了找到更好。当然你也没必要向全世界公布你的新公司有多好。如果这样做的话,只会让你的旧同事感到不愉快!

 

 

(文源自: 网络