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    原来从公司几号发薪水,就能看出那是不是一家好公司? - 铁饭网 | RiceBowl.my

    Dylan
    by Dylan
    Feb 08, 2018
    类别: 工作秘笈

    很多工薪族来说,发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子,也是很多人的还款日子,交房租,还信用卡··· 想到接下来的日子又得靠拆东墙补西墙过。

    即使发薪日就是还款日,但这个美好的日子还是值得每个职场人期待的!

    为什么有的人 5 号 10 号就发工资,有的人要到 25 号才发呢?且听小编慢慢道来。

     


    图片来源:网络

     

    10 日前发工资的是好企业

    规模较大、管理较规范的企业,发薪日多在次月 10 日之前。

    这些公司大部为高科技公司、上市公司、外资公司或是国企,规模比较大,福利待遇也很好,而且制度方面都很完善,不仅仅是高薪,发薪日也一般是在次月的5号到10号之间,如遇到发薪日与节假日、休息日冲突,多数企业会提前发放。

    一般来说,他们在次月 10 日之前铁定是要发上月工资的,也有在当月最后一天就把本月工资发了的。

     

    15 日后发工资的多是小企业

    15 号以后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月 15-20 日发工资。

    其目的,主要是为了稳住员工,用工资圈住员工,因为你不管什么时候离职,都会有一部分工资压在他手里。

    这类企业员工稳定性差、流动频繁,企业主只好出此下策。

    这类企业的工资一般都处于社会偏低水平。有些小企业甚至常年没有节假日和休息日,也不会付加班费和安排调休。

     

    如遇到企业拖欠工资,我们该咋办?

    正常情况下,企业需要按月支付工资,不得拖欠。

    但是如果遇到特殊情况,比如用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,按照规定,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过 30 日。

    作为企业主,不应该拖欠员工工资,许多企业主没有意识到这一点。

    员工是靠工资吃饭的,如果不能按时领到工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位发放其工资。

     

     

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    (重点摘自:酷Dee

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