by Dylan
面试的时候,面试官最爱问的问题一定少不了这个『你为什么离开上一家公司?』
而这个时候,一定有很多人会给出如公司倒闭了、拖欠工资、没发花红、不喜欢公司的加班制度、公司距离住家太远……等种种回答。
在这里,有一个重点大家千万不要搞错!难道面试官真正关心的是你离开公司的原因吗?当然不是!面试官其实更希望从你的回答中看出你是一个怎样的员工!
所以来到这个时候,你的回答必须能够体现出你的职业心态(是否正面)以及你的行业方面的理解(是否积极)!
这样说未免太过笼统,不如就让我们一起来看看实际的答案吧!
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负分回答(这样答,你一定会被 OUT!)
- 『公司距离住家太远了,交通不方便,所以想要找份离家近点的工作!』
这样的回答让人感觉你根本就是个懒惰的人,而且完全让人看不出你想要应征这份工作的诚意。
- 『身体负荷不了需要经常加班的制度!』
这时面试官只会想,如果让你加班身体就受不了,那以后万一出了工伤,他/她可就负责不起。
- 『公司管理混乱』
作为一个基层员工,最重要的就是做好自己的份内事,辅助上级完成工作。除非你面试的是管理级别的职位,否则最好不要主动谈论这个问题。
- 『不涨工资,没年终花红』
如果大家涨了,只有你没涨,那就很有可能是你的问题了。
无论如何,不要过分地讲前公司的坏话,尤其是那些你待得比较久的公司。
看完了那些不太恰当的回答,那么究竟要怎么答才能帮助您在面试中大大加分呢?
加分回答(这样答,工资立刻翻倍!)
- 『想要更大的舞台。』
之所以会加分,是因为这个回答能够体现你心态正向积极,求发展,并且认为这家公司比你上一家公司好。
- 『没晋升空间。』
有谁会忍心拒绝一个积极求上进的求职者呢?
- 『没学到更多的东西。』
这个回答说明你是个积极好学的人,而且你也懂得自己的需求,不愿意在上一家公司继续混下去,这一点的确值得加分。
而如果你是从偏远的地区来到大城市工作,你就可以说是为了接触更专业的技术,更专业的公司,以及学到更专业的本领。
总言之,你要做的就是让面试官看到你变得更好而离开,而不是因为现状太糟糕逼着你离开。
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下一次再被问到同样的问题,你只要记住以下这 3 个技巧就绝对不会有错啦!
- 给人积极向上的感觉
- 给人看到你会长期在这家公司上班的感觉
- 给人看到你了解、看得懂这个行业的感觉
最后来个温馨提示:千万别说公司倒闭了哦!因为人家可是有办法查出来的!
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(重点摘自:酷Dee)