by Chloe Chan
很多人都不知道,雇员公积金局(EPF)在2018年已经开始执行 4 项增强政策及措施,包括 55 岁及 60 岁会员的提款选项进一步简化,会员可在任何时候提出任何数额的“部份提款”等等。
今天就让《铁饭网》来带大家复习一下在今年正式执行的 4 项新措施吧!
1 弹性提款政策
配合股息的支付从75岁延长至100岁,在弹性提款政策将从现有的 75 岁延长至100岁。会员可以在任何时候提取任何款项的部分提款,派息也将延至100岁。
2 55岁及60岁部分提款
可在任何时候,提取任何数额的部分存款。
3 55 岁及 60 岁每月提款
每月可低至 RM 100。
4 提名受益人
除了保留现有的措施外,也可提名公共信托有限公司为存款信托人 / 管理人 / 被提名人,方便在会员去世后,更快及平均地分发存款给他们的子女;而且对拥有18岁以下子女的会员特别有利。
5 死亡福利
2018年起,如果公积金会员在60岁之前去世的话,家属们可以申请 RM 2500 的抚恤金。
(资料来源:星洲日报)
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