从 2018 年开始，被公司解雇的大马职员，每月将可获得 RM600 的补贴！不过，你就需要这样做... - 铁饭网 | RiceBowl.my

根据就业保险（Employment Insurance System，EIS）的规定，从 2018 年 1 月开始，被公司裁退的职员每月可获得 RM600 的津贴，最多 3 个月。

根据《Bernama》的报导，届时预计将会有 57,282 位民众，领取总额逾  1.03 亿令吉的津贴。

大马社会保险机构（SOCSO）首席执行长 Datuk Dr Mohammed Azman Aziz Mohammed 表示，为配合实行 EIS 计划，政府已经向 SOCSO 拨出了 1.22 亿令吉。

此项 EIS 计划被喻为一个社会安全网，主要给那些在私人领域工作的职员，提供金钱上的补助，以及协助他们寻找新工作。

『在 EIS 的计划中，我们将会尽全力协助失去工作的民众。他们不仅会获得赔偿，SOCSO 同时也会给他们配对合适的工作。我们会致力协助他们找寻工作。让我国日趋成为一个先进的国家，是一件重大的事情。』SOCSO 机构主席——丹斯里阿昔仄末（Tan Sri Aseh Che Mat）如是说道。

他也表示，万一某天大马的经济受到了影响，或是发生了公司倒闭的事件，类似 ESI 这样的计划，相信将会有利于那些在私人领域工作的职员。

SOCSO 首席执行长——Datuk Dr Mohammed Azman Aziz Mohammed

SOCSO 首席执行长表示，那些受自愿离职计划（Voluntary Separation Scheme）和互惠离职计划（Mutual Separation Scheme）的民众，也一样能够享有 EIS 计划。

从 12 月 6 日开始，SOCSO 将会在全马 17 个地点，展开路演宣传活动长达一个月。

这主要是要提高大家对 EIS 的认识，让大家对 EIS 的覆盖范围、登记方法、行政与实施等有进一步的了解。

国会下议院早在今年 10 月 25 日，通过了 EIS 法案，目前正等待上议院做最后表决。不过，一旦 EIS 正式落实，每位雇员每月将需要从薪资中缴付 0.2% 的费用，而雇主也要为每位职员缴纳同样的费用。

不知道大家对这件事情有什么样的看法呢？欢迎留言告诉我们知道！

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（图片、重点摘自：says.com）