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    从 2018 年开始,被公司解雇的大马职员,每月将可获得 RM600 的补贴!不过,你就需要这样做... - 铁饭网 | RiceBowl.my

    Dylan
    by Dylan
    Dec 07, 2017

    据就业保险(Employment Insurance System,EIS)的规定,从 2018 年 1 月开始,被公司裁退的职员每月可获得 RM600 的津贴,最多 3 个月。

    根据《Bernama》的报导,届时预计将会有 57,282 位民众,领取总额逾  1.03 亿令吉的津贴。

    大马社会保险机构(SOCSO)首席执行长 Datuk Dr Mohammed Azman Aziz Mohammed 表示,为配合实行 EIS 计划,政府已经向 SOCSO 拨出了 1.22 亿令吉。

     

     

    此项 EIS 计划被喻为一个社会安全网,主要给那些在私人领域工作的职员,提供金钱上的补助,以及协助他们寻找新工作。

    『在 EIS 的计划中,我们将会尽全力协助失去工作的民众。他们不仅会获得赔偿,SOCSO 同时也会给他们配对合适的工作。我们会致力协助他们找寻工作。让我国日趋成为一个先进的国家,是一件重大的事情。』SOCSO 机构主席——丹斯里阿昔仄末(Tan Sri Aseh Che Mat)如是说道。

    他也表示,万一某天大马的经济受到了影响,或是发生了公司倒闭的事件,类似 ESI 这样的计划,相信将会有利于那些在私人领域工作的职员。

     


    SOCSO 首席执行长——Datuk Dr Mohammed Azman Aziz Mohammed

     

    SOCSO 首席执行长表示,那些受自愿离职计划(Voluntary Separation Scheme)和互惠离职计划(Mutual Separation Scheme)的民众,也一样能够享有 EIS 计划。

    从 12 月 6 日开始,SOCSO 将会在全马 17 个地点,展开路演宣传活动长达一个月。

    这主要是要提高大家对 EIS 的认识,让大家对 EIS 的覆盖范围、登记方法、行政与实施等有进一步的了解。

    国会下议院早在今年 10 月 25 日,通过了 EIS 法案,目前正等待上议院做最后表决。不过,一旦 EIS 正式落实,每位雇员每月将需要从薪资中缴付 0.2% 的费用,而雇主也要为每位职员缴纳同样的费用。

     

     

    不知道大家对这件事情有什么样的看法呢?欢迎留言告诉我们知道!

     

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    (图片、重点摘自:says.com

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