在职场上『懂也装不懂』,就一定一点事情也没有吗?HR 专家告诉你,在职场上【谦虚】只会损失更多! - 铁饭网 | RiceBowl.my

Dylan
by Dylan
Jan 12, 2018 发布于 8:16 AM

前小学上道德课的时候,老师都教过我们做人要谦虚。于是许多人在出来社会后,也带着这样思想投入职场。在老板上司面前,常常都会避免出风头,免得招人妒忌,招人说自己爱『Show Off』。

但有人力资源专家指出,在职场上太过谦虚,其实未必是一件好事。

 


图片来源:网络

 

怕找人妒忌,即使懂也要装不懂

关于在职场是否应该要保持谦虚,就有网友在网上发帖问,向他人讨教,会否在职场上露出谦虚的一面。事主认为,为免他人觉得自己在出风头,即使对一件事非常熟悉,但被同事问及时也会装不懂。

这样同事就会认为你真的不懂,下次遇到相同的问题时,也自然不会再问你。工作一来变轻松了,也不会找人妒忌。

其他网友都纷纷赞同事主的说法。他们认为枪打出头鸟,有时行事低调反而会更好,『尽管做好分内事,不好逞英雄。』

但也有网友提出反对的声音,并指事主这样做跟『扮猪吃老虎』没什么分别。同时有网友认为这种做法只会埋藏自己的优点,并说『升职、加薪一定没你份』、『没上进心的人才会这样想』。

 

人力专家指太谦虚或会影响仕途

由人力资源专家认为,在职场上『装不懂』、『不想出风头』的谦虚方式其实不太恰当。首先每个人对谦虚的看法也不太一样,这样做的话会给人『扮猪吃老虎』的感觉。

同时,这样做也会埋没了自己的本领。一来雇主不会知道你是个能干的人,二来这么做也可能降低了对自己的肯定,认为自己没有能力胜任工作。反正,这两种可能性都会影响自己的前途。正如网友所说的,『升职加薪没你的份』。

另一方面,专家指出这一做法会产生一种『标签效果』。由于你经常『装不懂』,让人感觉你就是个需要被指导的人。所以你的角色永远都只是一个跟班,没人会认为你有能力领导大家工作,为公司作出决策。简单来说,你永远只会是个『无名小卒』。

在充满竞争的年代,你还甘愿当一个『无名小卒』吗?如果不想永远当一名小人物的话,在职场就记得要发挥自己所长,千万不要『懂都装不懂』。

 

不知道大家对『在职场上明明懂,却装不懂』这件事有什么看法?

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(重点摘自:etnet