大多数人在刚刚走向社会的时候都拿不定主意，不确定自己所学的专业是不是自己想要的，如果换专业的话又不确定是不是可以长远地发展。就在这种犹豫中，他们选择了自己的第一份工作。
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应届毕业生第一份工作的选择有多重要？应该考虑清楚些什么？ - 铁饭网 | RiceBowl.my
by Chloe Chan
Aug 13, 2017
at 4:23 AM
有的人可能会在工作了一段时间之后找到了自己想要的方向，于是，改行，重新选择；有的人仍然在考虑到底什么方向适合自己，只能继续从事现有的工作。
而很少一部分人会很明确地知道自己要什么，这也就是什么有的人刚毕业没几年就可以发展得顺风顺水。短短几年，人和人之间的差距就非常明显了。
那么，人生中第一份工作对我们来说有多重要呢？如果你也是那大部分人中的一个，在选择工作的时候应该考虑些什么呢？
在中国，很多毕业生也在面临同样的问题，所以这篇来自中国的文章用具体的事例来为大家做出两个问题的答案，希望可以帮助到大家。
先说2个身边的真实故事，让你感受一下应届生第一份工作的选择有多重要。
小A同学是机械专业的本科生，1年前毕业于国内某重点大学（该专业在全国很一般）。
去年找工作时，小A发现与自己专业对口的公司，大多是制造业的一些大型国企央企，他内心其实对自己的专业一点兴趣也没有，同时觉得国企的工作保守、进步很慢，而小A一直感兴趣的是互联网行业，觉得这一行更加开放，发展也迅速，自己在校期间还和同学组队参加了创新创业大赛。
但真正面对毕业找工作，他开始犹豫了，一方面觉得自己学了4年的机械专业丢弃了太可惜，另一方面又对制造业的工作毫无兴趣，最终，在家人的劝说下，还是选择了较为稳妥的一家大型车企，成了一名汽车开发工程师。
工作后，他发现国企的工作氛围十分保守，工作效率很低，平时的工作也都是循规蹈矩，每天他都过的很焦虑，总感觉大把的时间被自己浪费了，终于，他决定了要转行，目标互联网运营，他花了4000多块在网上报名了互联网运营课程，利用8小时之外的时间，从0开始花了2个月时间，听课程，做实操，终于在毕业一年后，跳去了一家小型互联网创业公司做起了运营。因为是0经验转行，薪资只能算是行业起薪，还有很多东西要去学习。
小B同学是药学专业的本科生，1年前同样毕业于国内某重点大学（该专业全国Top2）。
去年找工作时，小B同学则表示，凡是药物研发岗他一律不投！这四年做过无数的药化实验已经让他烦透了，他不希望毕业后还做技术工作。于是秋招结束时，通过不懈的努力，过五关斩六将，终于是拿到了西安杨森（强生集团子公司）的销售管培生的Offer，实习半年后，他发现这份工作其他方面非常好，但有一点他内心实在无法接受：他必须对医生百依百顺，这让他总觉得自尊心非常受挫，心理压力很大。
于是快毕业时，不顾家人反对，他又放弃了令周围同学无比羡慕的500强销售管培生的Offer，决定去国内某药企从做学术专员做起，朝着医药产品经理的职业发展路径努力。
毕业后他很喜欢自己的工作，因此做起事来很拼也很顺，拿下了很多医院的临床项目，领导给她的工资提升了近30%，不到一年她就被猎头推荐到了一家外企，现在已经如愿以偿做到了产品经理，年薪几乎翻了一番。
-------------------------OK，回到问题：
应届生第一份工作的选择有多重要？
毫不夸张的说，第一份工作的选择至少可以决定你未来3年的职业发展能否称心如意！
如果把应届生职业生涯的前三年的发展发比作一次跳远的距离，那第一份工作的就代表了你起跑阶段的加速度！
三年内，能够在起跑阶段累的速度有多快，直接决定你最终能跳多远！
小A跑到一半停下来重新起跑，就算后面拼尽了全力，也错失了时间和机会，第一跳就落后了小B一大截。
你看，毕业一年，一个完成了快速的升职加薪，一个却绕个大圈又从0开始。
可能你会说，小A太矫情了，既然选择了就踏踏实实的干好本分工作，也总有出头之日吧，
当然，能沉下心来好好干的也没错，选择慢行道能有更多时间赏风景，但有一点你要明白“条条道路通罗马”这个道理的前提是你想去的是罗马！毕竟，国企老干部和500强合伙人压根不是一路人！小B一开始就知道自己不想去罗马，所以他毕业时就选了另一条路，
小A虽然也不想去罗马，但走到一半才发现自己坚持不下去了，所以他掉头又回到了起点。
应届生的第一份工作虽然难选，但也请你别选错的，科学排除法总比胡乱蒙更靠谱得多吧？
你可能又说了，你也讨厌选这条路，可自己学了四年的专业知识都是为了走好这条路啊，
所以你准备再搭进去一个四年？两个四年？还是一辈子？还是准备和小A一样试试看再走转行的弯路子？你可能还会说，应届生不可能做自己兴趣相关的工作啊，那只能说明，要么你的兴趣不够强烈，要么你眼高手低，实际上校招的用人标准要比社招的用人宽松很多。
----------------------下一个问题：
所以，第一份工作的选择应该考虑清楚哪些？
在我眼里，应届生第一份工作的选择，可以从以下几个方面来确定：
（1）选行业
俗话说，男怕入错行女怕嫁错郎，从职业发展上来讲，小A这样工作前几年的转行是非常没有性价比的，所以一定要先选好行业。选行业大概考虑3个因素：1.行业前景 2.个人兴趣 3.专业背景。注意，这三者是有优先级的，顺序是行业前景＞个人兴趣＞专业背景！
中国古代兵法讲究要“取势”，对应到找工作就是选行业。要知道，一个人再牛逼也干不过一个行业的大势！红利大、发展前景好的行业，这些行业往往处于高速发展期，会逼迫你快速学习和成长以适应外界环境的巨变，同时能够保证你拥有不错的“投资回报率”。
其次，你一定要考虑自身的兴趣或特长，能够依靠自己爱好和特长去赚钱是一件很爽的事情，我有一个朋友自己创业开了个工作室，整天看他加班到很晚，于是有一次我问他，你这样没日没夜的工作，一点都不会享受生活，你不觉得很无趣吗？他愣住了，说：我感觉得每天过的很开心啊，我很热爱也很享受现在做的事情，所以工作和生活对我来说并没有什么区别。你看，他竟然把工作当做一种生活乐趣了，虽然人家都工作8小时都累成狗，但他工作12小时也能坚持做到最好。
最后，你可以考虑自己的专业背景，毕竟花费了你四年的精力和时间去学习，你的毕业证虽然不能说明你在这行干的好，但能说明你有基础有准备。如果能够利用上自己的专业背景，那是再好不过了，但如果你已经发现自己十分讨厌自己的专业，也不要勉强自己，否则将来像小A一样不得已半途而废，你的沉没成本会更高。对此，你要么去做非技术岗的工作，所谓的换岗不换行，工作内容不以专业技术为导向（就像小B的选择），要么就换岗换行，这就需要你重新选择行业从0开始，而且要欲达从速！（不要像小A的毕业后走弯路）
（2）选岗位
如果行业选定了，接下来其实工作岗位是最好选的。因为我发现几乎所有的行业总结下来就2类岗位：技术类和产品类
技术类顾名思义是以专业技术做支撑的岗位，例如可以是技术员、工程师、程序员等，但这里我说的产品类并不是专指互联网产品经理等，而是指一切与人打交道做支撑的岗位，比如可以是销售、市场营销、互联网运营、管培生、人力专员等。
如果你爱钻研一件事，崇尚技术工作，那就选技术类，如果你热爱与人交流互动，崇尚多元化沟通，那就选产品类。
如果要具体到一个岗位，教你个办法：打开招聘网站去研究每个岗位的招聘要求和工作描述！招聘要求会告诉你，将来你会成为什么样的人（掌握什么样技能，拥有什么样素质），工作描述会告诉你将来每天会怎么样度过（会去做什么，会接受什么任务），OK，和自己理想的工作状态匹配，干！不匹配，Pass！
（3）选城市、公司、薪资
行业和岗位确定好后，基本上你的未来工作的选择范围就已经大大缩小。我们再依次从城市、公司、薪资几个维度继续缩小就业范围。城市选择因人而异，但我还是建议应届生，如果想要谋求更大发展，还是去北上广等一线城市工作，能够在职业发展最初几年，在这个行业最牛的公司和最牛的人一起工作学习是一件很幸运的事。
很多人可能会疑惑，为什么把钱和公司这么重要的事情竟然放在了最后？因为作为一名应届生毕业生来说，公司和薪资可以有一千种，主动权在对方手里，但可供选择的行业、岗位、城市最多也就那么十几种，主动权在你手里。我们只能先去把握自己能把握的事情，然后去争取把握我们没有把握的事情！
公司当然是行业顶尖最好，薪水当然是给的越多越好，只要你配。最后，我想提醒各位应届生同学：找工作就像买鞋子，可能你不会穿一辈子，但总要穿很长一段时间，选一双和自己匹配度高的，穿的舒服，走的也能快很多。
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