Interview 前 5 分钟决定了你面试的成败！做好这 8 件事，老板立刻给你 Offer Letter！ - 铁饭网 | RiceBowl.my

不少求职者都曾反映说，明明前去参加 Job Interview 之前就已做足了准备，但差不多轮到自己 Interview 的时候，脑子里就一片空白。

老实说，Interview 的事前准备工作固然不可或缺，但在正式进房 Interview 前 5 分钟的心理调适，更不容忽视。有的时候，Interview 成功与否，最关键的因素就在这 5 分钟。

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1.   再多看一眼该职位的招聘广告、自己的求职信和履历表

『你为什么会想进来我们公司工作』几乎是每家公司必问的问题。之前写好的求职信里面，应该自有答案。

2.   记住千万别乱说前任或是现任上司、雇主的坏话

清空内心的情绪垃圾，暂且把前尘种种通通忘得一干二净。同时要收起失意和不忿，以保持正面积极的态度。毕竟谁会请一个『黑面人』做同事？

3.   Expected Salary 要心里有数

最好事前调查好市价，再将个人学历和经验加入考量，以厘定合适的 Expected Salary。如果实在没有头绪，那么就干脆在 Current Salary 加 10% - 20% 的金额。

4.   燃烧热情

尽量让自己对即将应聘的公司和职位的热情燃烧起来。喜欢什么？为什么喜欢？如何喜欢？总之就让自己有种『很喜欢、很想做、很像做得好』的感觉。

5.   公司背景要记牢

要面试的公司从事什么样的业务等这一类的事情一定要记清楚，不要等到别人问你的时候才来『口哑哑』。

6.   个人成就史

在过去的经验当中，你有什么代表作？事前选定1-2个，这样做人家问起的时候不但能答上几句，还有助于提升自信。别忘了，自信是成败关键之一。

7.   记住细心聆听

Interview 的重点在于人与人之间的交流，而非一个人的独角戏。

8.   最后要记得放松、保持微笑、记住说你好。然后，Go！

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（重点摘自：etnet）