【职场人须知！】汇报工作的 8 大禁忌 把握机会让老板对你刮目相看！

特约作者：豆沙

汇报

会讲话、会汇报工作已经是每个职场人必备的技巧了，不管是什么职位，大部分的老板都很难注意到每个员工的表现。大家必须把握汇报工作的机会，了解老板的想法并进行沟通，记得避开以下8个禁忌，以便在汇报工作时让老板看到自己的价值。

1   忌加入过多个人意见

千万别把汇报工作变成打小报告的机会，在汇报工作的时候就只汇报工作，不要透露太多办公室里发生的事情，避免产生不必要的误会。

2   忌前后不一

汇报工作一定要是前后一致的，昨天说A、今天说B、明天说C会让老板对你产生猜疑，且怀疑你的工作能力，所以在每一次的汇报工作之前要做好准备，确保老板听得明白自己说的东西。

3   忌不用脑

为了汇报而汇报，到后来会发现完全不知道自己在说什么。在汇报之前要弄清楚老板想知道什么、自己想报告什么，以及自己想从老板那边得到什么反馈，在最短的时间内得到最多的资讯。

4   忌只说结果不说过程

虽然说大部分的老板都注重结果大于过程，但在汇报工作时把自己在工作中间遇到的难题、解决的方法说出来，可以让老板知道你是抱着什么态度去完成工作的，间接提升自己在老板心目中的工作价值。

5   忌怪罪任何人

很多人会在汇报工作的时候不知不觉把自己的心里话说了出来，怪罪谁谁谁没有给予协助、怪罪谁谁谁没有更新最新资讯、怪罪谁谁谁给了错误的解决方法。事实上，把这些事情告诉老板会让他觉得你的处事方式不成熟，甚至像个学生一样不懂事。

6   忌越界

汇报工作的时候不要把别人的事牵扯进来，如果手上的工作是跟别的部门有关系的可以简单带过，报告太多老板不想知道的事情会让人觉得你不务正业，一直在各部门之间周旋。

7   忌夸大其词、不切实际

汇报工作是要把实际的工作进度报告给老板知道，不要以为把细节夸大来说就没人知道。

8   忌只提自己不提团队

团队合作并非只是说说，而是要体现在工作上。汇报工作并不是单纯地输出资讯，在汇报过程中加入对同事们或上司的感激，会让人对你留下好印象哦！

如果以上 8 点有说中了你的话赶紧改变自己的汇报方式，提升自己的汇报技巧！