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    新人刚入职首 3 个月决定了你往后在公司的命运!想要混得好,这 8 件事你一定要做好! - 铁饭网 | RiceBowl.my

    Dylan
    by Dylan
    Feb 13, 2018
    类别: 生活资讯

    于刚踏入职场的社会新鲜人来说,刚入职的 90 天是相当重要的。因为它不只决定了你往后在公司的发展,它跟你以后的职场生涯也有着密不可分的关系!

    所以在你完成了艰难面试,成功被录取了之后,入职以后的首90天就是最为关键的!新人第一天上班,映入眼帘的是一个完全陌生的环境,如何适应环境和职场生活就当然是重中之重了!

    为了让自己往后的事业发展更顺利,接下来这 3 个月,你一定要学会做好这 8 件事!

     


    图片来源:网络

     

    1.   唯一目标:求生存

    90天的目标就仅仅只是生存而已,如果还有更高的预期目标对于自己的职业发展是有害而无益的。从校园进入社会第一件事就是让自己活下去,然后才是让自己不断提升直到成功实现人生理想。如果急于求成往往会酿成大祸。

     

     

    2.   调整心态

    新人进入职场一定要将自己的学生气、孩子气全部去干净才行,很多事情不是用之前的思维模式就能够想通的。因此,刚入职场应该把自己的姿态放低点,虚心学习。职场新人不具备挑剔、评价、质疑或解释规则的资格,只有主动适应的权利。

     

     

    3.   认识新同事

    在今后的工作中你打交道最多的人就是身边的同事,因此你一定要在最短的时间内认识自己的同事,时间最好不要超过10天。而且不仅仅是你认识他们,更重要的是让他们认识你,在这个过程中观察工作流程、组织环境,找出你的职场贵人。另外,在平时的交往过程中记不住同事的名字是很不礼貌的行为。在称呼对方时去掉对方的姓,直接叫后面的名字会迅速拉近两人之间的距离。

     

     

    4.   尽快进入工作状态

    新人入职场往往还是会为一些事情而烦恼或者担忧,既然工作了就要把这些问题抛到脑后。工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等,都是有益的机会。千万不要去想哪些是分内的事哪些是分外的事。你的一举一动都会影响你在大家心目中的评价,乃至你整个职业生涯的思想观念。

     

     

    5.   勤奋好学

    职场新人对于新工作还是非常好奇的,他们往往表现出勤快、踏实、好学的品质,干起活来积极性一点也不比老员工差。在踏实工作的同时要适当表现自己。最重要的一点就是要好学。多向前辈请教问题,一个就是问,问专业、问要求、问不足。当你提问之前一定要将问题在脑袋里面过一遍,不能三番五次问一些重复的简单问题。这样大家会认为你的理解能力和接受能力不足。

     

     

    6.   人际是非

    有人的地方就会有争斗,职场新人最好不要卷入一些明争暗斗之中。在工作时要多看、多想、多做、少说,外界传来的人际是非都是需要考究的。但是这些东西跟自己的生存目标是毫无瓜葛的,守本分做好自己的事就行了。

     

     

    7.   心态平和

    虽说是新人入职场,但是很多人刚入职场都会遭遇公司或者部门之间的人事工作变动。这个时候一定要摆正心态。公司组织环境的变化是难免的,你要做的就是处世不惊,无论怎么变动你都应该从中去学习与人交往与工作技能。

     

     

    8.   明智选择

    在试用阶段企业与个人是双向选择的关系,企业可以不录用你,你也可以不选择在此继续工作。这个时候你要做个权衡。第一个30天,企业发放了承诺工资,就踏踏实实地工作下去。如果企业不能按规则行事,要警惕,最多再看30天,再不行就果断下决心离开。因为只有讲信用的公司才会有长远的发展,如果一个公司都不能给你明确的薪资待遇承诺你还敢继续呆下去吗?

     

     

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