很多人在准备 Resume 的时候,都会遇到一些不懂该不该写上去的情况。比如说失业过一段时间、被老板开除等。
by Dylan
很多人在准备 Resume 的时候,都会遇到一些不懂该不该写上去的情况。比如说失业过一段时间、被老板开除等。
写上去嘛,又担心会破坏了第一印象,害自己连面试的机会都没有;不写嘛,不安心之余又担心之后面试会被拆穿。
以下这 7 种特殊情况,其实你都可以巧妙地带过的。如果你也遇到相似的问题,那就来看看该怎么在 Resume 上『做手脚』吧!
1. 失去工作
就算是成功人士,也会经历过失业的低潮,这并不是什么难看的事情。为了巧妙隐瞒这件事,有的人会直接用『20XX – Present』来表示自己目前仍然在职。虽然这种方法有时可行,但如果在面试时被拆穿了可能就没那么好看。
所以最保障的做法就是写清楚离职的月份,如果在过渡期有做过什么有意义的事情,也可以写出来,如:Part-Time等。其实很多雇主也有过这样的经历,他们理解的你程度可能会超乎你想像。
2. 工作经历中被开除或其他不利情况
在Resume上没有必要提到自己离职的原因,除非那些原因是对你有利的,比如说想要接受新的挑战、学习新知识等。一般被老板解雇,不外乎两个原因,一是工作表现,二是个人矛盾。
这其实也是很平常的事情,在上一家公司犯过错不表示说在新公司也会一样。要记得很重要的一点,Resume 是用来让你表现过去工作成就的。如果真是被开除,那就等到正式面试的时候,雇主提起时才回答就好了。只要承诺以往的工作表现问题不会再重犯,那还是有机会的。
3. 工作经历中的间隙
很多人都因为某某原因,曾在工作经历中出现间隙,比如说去留学、生育等。像这样的原因只要简单写进去 Resume 就好。
如果只是几个月没有工作,那也根本不用提及。在 Resume 上只要省去月份,只写年份,如『20XX-20XX』在哪里工作,这样就能巧妙地遮掩掉几个月的空隙。
4. 与新工作无关的工作经历
如果你现在申请的工作与上一份完全无关,那么在这份 Resume 里面,你需要强调的要点就是技能。意思就是把重点放在从其他工作学习到,且又可以应用在新工作中的技能。
5. 应届毕业生
除非该职位的招聘广告中就说明了欢迎应届毕业生来申请,要不然你就需要把重点放在你的教育背景上,其中包括了你所上过的特别课程等。对于学生来说,学业就如同他们的工组经历。
缺乏经验,你可以强调你的适应性来弥补,多提提自己具备的技能,吸引雇主舍弃有经验者而选择你。
6. 缺乏学历或未达到要求的学历
如果你确定自己拥有充分经验和技能来做一份要求高学历的工作,那么你可以省却教育背景一栏,这样就不会明显显露你在教育背景上的缺陷。
还有一个更好的做法,就是写出你还未结束的教育培训,无需提及你是否已取得学历、是否已完成。这样就能让你不会一下子就被淘汰,甚至还能获得面试的机会。
7. 犯罪记录
任何对你不利的信息,都无需特意在 Resume上提及。如果你在某领域留有犯罪记录,那么或许你下一份工作就不应该找同个领域的。也很少雇主会愿意请在同个领域犯过罪的员工。
即使幸运在面试的时候蒙混过关,也难保将来会被识破而遭立刻解雇。
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