擦鞋和讨好太Low了!!要老板赏识你?用这5个方法才最高明!
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擦鞋和讨好太Low了!!要老板赏识你?用这5个方法才最高明!

post by Lyanne

by Lyanne

Aug 4, 2020
at 9:30 AM

人与人相处是一门学问,在职场上和上司、主管、老板相处,更是一门高深的学问。基本上,你的升迁与前途都由他们决定,所以要想得到赏识,首先就要了解与上司的相处之道哦。

 

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1)学会尊重与服从

所谓各施各法,每个人的办事方法各有不同;一定有许多人不敢在上司面前提出反对意见,因为对方是有其优势的上司,必须保持一定的尊重及服从。

 

为了避免冲突,最好的方式就是先听取和肯定对方的意见,然后再尝试提出想法和建议,至少让他知道你不是没有想法的人。

 

2)学会表现自己

很多人渴望被老板赏识,却只会躲在角落等待被发现。其实上司并没有太多时间观察你的优势,因此你要主动出击,在适当时机表现自己的能力。

 

上司未必完全了解你的才能,因而没有委派重任给你。但别小看小任务的机会,争取在最短时间内把事情办妥,赢取上司信任,让他知道你的办事能力。

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3)不要见到上司就避开

很多人会认为上司高高在上,便害怕与对方交流,甚至担心讲错话而留下坏印象。与其躲躲藏藏,倒不如大方面对、点头问好,至少留下个好印象。

 

其实每个人都有自己的工作风格和习性,你可以先了解上司的价值观,并按他的期望去办事,如果能够看懂他的“眉头眼额”就最好不过了。

 

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4)不要长篇大论

上司的时间非常宝贵,所以当你面对困难,可以先尝试自己解决再向他禀报,如果能成功解决便能得到肯定。此外,千万不要空口说白话,长话短说就好。

 

要让上司打开和你交流的欲望,说话切记精简扼要。因为稍有水平的上司,都会看得透有能力和可靠的人,省下那些无关紧要的奉承废话吧!

 

5)不要被骂就玻璃心

职场不是学校,而是一个斗兽场,总不可能要上司用“爱的教育”来领导下属吧!若你被上司骂对了,就虚心接受;如果他批评错误,也别当面冲撞,要沉得住气。

 

谁的职场生涯不委屈?有一种成长叫“挨骂”,收起玻璃心来接受委屈也是一种能力哦。再加上,当你把一切都做好了,自然不会有人对你指指点点。