公司是天堂还是地狱？不用问神也知道！出现这 6 个迹象 你可以马上打包走人！- 铁饭网 | RiceBowl.my | 全马首个中英文求职招聘网站

从短短的面试过程中，往往很难判断一家公司的好坏，通常都是到职之后一段时间才知道。然而，要怎么样才知道公司是否值得付出呢？

根据 CNN Money 的报导，以下这 6 点可以帮你迅速认清这家公司能否长久待下去。

离职率很高

如果一家公司的员工来来去去，通常代表人们不想在那里工作。一般来说，如果员工平均上任不到一年，就代表有严重问题。另外，当一个企业除了高阶主管之外，其他员工年资都很浅的话，这是一个重要的征兆，代表这不是一个很好的工作场所。

员工都怕老板

员工怕老板，一般只有两种情况，一种是健康心态的敬畏，一种是真的打从心底害怕。

如果员工时时刻刻都害怕一点点小事会惹毛老板，代表这家公司也有问题，老板有可能因为员工犯轻微的过错就解雇他们。

一到下班时间员工纷纷准时离开

一家好公司的员工，应该会心甘情愿早点上班，下班时间也不会急着走。若真心喜欢一个工作，应该不会只愿意为工作最小限度的付出。

员工都赶着准时下班，代表放下手边做到一半的工作一点都无所谓，可见大家可能不太重视自己的工作与企业死活。

同事间不聊天

快乐的人会互相讲话，即使谈论的内容大多与工作有关也很好，员工应该能在休息与午餐时间有一些互动，办公室气氛才会和谐愉快。

如果员工大多时间都不讲话，很有可能代表他们不享受在那边工作。

老板一直对员工追加任务或期待

老板一直对员工追加任务或期待，但没有给予任何回报，代表这家公司不是一间值得让你付出的地方。

譬如老板时常要求员工加班，但在不忙的时刻也不让员工早点下班，或迟到只会扣钱，加班费却斤斤计较，那么员工也不会心甘情愿为公司付出，久而久之企业文化也不会有多健全。

工作时常让人感到精疲力尽

这里说的不是体力的耗尽，而是精神上的折磨。

虽然专家建议，让自己从工作中解放的方式不是在公司摆臭脸，而是不要把自己的价值放在一个篮子里，意思就是不要让唯一的工作来定义自己，而在生活其他方面发挥自己的价值。

但如果真的遇到不良企业，还是得考虑一下是不是要尽早打包走人。

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