【社交心理Tips】4个相见恨晚的心理学效应，让你掌握人与人之间的相处秘诀！

特约作者：HuaHua

为什么有些人就是那么受欢迎？为什么有些人好像怎么做都不对？到底是谁的问题叻？别急，那可能是因为你的社交“天线”时常Sense不到那个人跟你之间的关系如何？别担心～马上教你几招，赶紧学起来！你就懂得如何察言观色，在对的时候做对的事，让人感受到你的真诚和善意了！

1-刺猬效应（距离产生美）

有2只刺猬，因为冬天太冷，想要抱在一起取暖，但是各自身上的刺却总是不小心刺伤了对方，直到他们重新调整了姿势与方向，拉开了一些距离，不只不再刺伤对方，同时也温暖和保护了对方。这里主要是强调，无论是职场关系、恋人关系、友谊关系、还是家长与孩子之间，都应该留给彼此一个适当空间，去互相尊重和相互包容。无论关系再怎么样亲密，心里都要留一个度，不要总是踩过界，毕竟ta不是你，别无意间错把关心变掌控，换位思考，这样双方才能在相处关系中维持一个最舒服的关系。

2-杯子效应（亲密程度测试）

这招可以透过在餐桌上，杯子与杯子之间的距离，测出那个人给不给你靠近。在心理学上，杯口代表一个人的心，如果你在不经意间，将杯子摆放靠近对方的杯子时，而对方也没有挪开，代表你们两人之间的关系还是不错的。但如果对方发现后，下意识的挪开了杯子，代表ta心底还是有一些保留，或许你们之间相处，还需要多一点时间去熟悉彼此。着道理就如，假如是你熟悉或爱人出现在身边，你一定会很愿意跟Ta挨着一起坐，甚至想要多靠近。就如第一次见面、不那么熟悉、甚至不常打交道的人，你就会不自觉的想保持一段距离。

3-暴露缺点效应（拉近陌生的距离）

人非圣贤，我们不需要时刻都把自己包装得很完美，高高在上的感觉。有时候适当的在玩笑中，暴露和分享自己的某一些缺点，或过去的糗事，反而更可以拉近彼此间的距离呢。打个比方，公司的领导比较容易就给人产生一种优秀、要强、距离较遥远的感觉。但如果ta可以透过分享时，诉说自己曾经也面对过的低落情绪、困难和挑战，然后才分享自己怎么走过来直到今天的成功，会让人感觉更容易接近。“啊～原来老板/上司也经历过我们现在所面对的状况”，距离一下就拉近，好感度立马就刷上来！温馨提醒，使用这招要恰当，倘若是新人，可不要一进公司就暴露完自己所有的缺点，那可是令人非常尴尬的呀。

4-多看效应（建立熟悉感和亲密度）

这道理就跟人对熟悉的东西，都比较能放低警戒和防备心一样。假设你今天要买一样产品，比起从来都没听过的牌子，你当然会首选已认知、或者听过的品牌。那是一种熟悉、信任和安全感。所以人与人之间，也可以妥善利用这个方式来刷好感。当然，前提是对方要至少不讨厌你喔！例如，你可以在一些节日或特别的日子，为朋友、家人、同事、顾客、老板送一些小礼物做问候。在适当的时候“Show Face”，让对方记得你，加强对你的印象分。

把这4招学起来，祝你旗开得胜！走到哪里都人见人爱，车见车载！