不要指望主管主动教你什么、公司没有义务提供你福利...年轻人要看清楚这 3 个职场真相  否则只能等着被炒?- 铁饭网 | RiceBowl.my | 全马首个中英文求职招聘网站
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不要指望主管主动教你什么、公司没有义务提供你福利...年轻人要看清楚这 3 个职场真相 否则只能等着被炒?- 铁饭网 | RiceBowl.my | 全马首个中英文求职招聘网站

post by Chloe Chan

by Chloe Chan

Aug 21, 2022
at 6:36 AM

职场

CareerHMO.com的创办人、首席执行长J.T. O’Donnell日前在《Inc.》上发表一篇文章,描绘当代职场 80 后、90 后年轻人的共同问题。

如果你也是刚踏入职场的社会新鲜人,就应该好好地看一看,避免以下的错误。否则无论你如何转换工作或公司,都会面对同样的问题,甚至在职场上难以大展拳脚!

 

1   永远不要期望主管或老板能主动教你什么——他们不是你爸妈

社会是很现实的。从小在学校、家庭的温馨环境呆惯了的我们,很容易把这些习惯也带到职场,认为既然主管是来带我们的,至少应该要教我们一些东西。可是其实,真的遇到坏老板,懒得教或不愿意教,都是很有可能的。因为他没有义务这样做。

O’Donnell 的建议:与其寄托希望在他人身上,不如自己努力。虽然可能要少喝几杯饮料裤袋勒紧一点,但花钱报个技能培训班,还是值得的。当你拥有特殊的才能,让工作更加娴熟、出色,主管一定会更厚待你。

2   不论如何,记住「他是你老板」,不要太随便

80后、90后的生长环境和以往的人都不一样,他们更加自由,更相信自己的价值,所以他们往往只在公司付薪水的时段出现在公司,一到下班时间就准备闪人。他们会捍卫自己的权益,包括周末要不要无薪加班这样的事,也会考虑再三。所以,一个电话过去就要他们出现,通常他们会觉得很为难——这不是我的休息时间吗?老板也会觉得很不爽——你不是我的员工吗?

O’Donnell 的建议:是的,不论如何,你还是他的员工,你的钱是从他那里来的!所以,永远不要惹老板不爽,也不要觉得,跟老板熟了就可以随便一点了。老板不是你朋友,老板是老板。有些年轻人一开始对工作总是兢兢业业,因为经验不足所以异常认真,包括总是早到,提前上班等等,等到开始熟悉工作了,就变得比较懒散。不能说错,但是不太好。

另外,如果真的想从老板那里得到更多休假、更弹性的工作时间的话,就更要努力工作了。向公司证明:你值得被这样对待!

3   公司没有义务为你提供这么多附加优惠、这么好的工作环境

年轻人通常比较会为自己考虑,也喜欢把工作环境「有不有趣」当成评价一间公司的重点。其实公司没有这个义务替任何员工盖健身房,提供健康的工作便当,也没有任何一条法律规定几时一定要办个party,都没有。这是你附加上去的期望。公司请你来,希望你发挥才干,为他做事替他赚钱,仅此而已。如果表现出你的失望,或是提出无理的要求,老板反而会觉得你蛮不讲理。

O’Donnell 的建议:年轻人应该要思考的是,你今天来工作,是为了什么?你喜欢这份工作吗?如果只是因为这些外在条件才来这里,其实是很危险的,因为这些东西都不是能支撑你的动力,万一一个不小心遇到什么困难,一定很快就倒了。所以,好好想想,你所热爱的,到底是什么?跟你现在做的,究竟有多大差距?

 

 

 

 

(资料来源:职场家)


 


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