【比找到理想工作更重要的 3 件事！】做好这些事，一堆好工作自动送上门来！

来到年尾，又是许多打工仔换工作、跳槽的时期。对于换工作，很多人首要想到的就是，找到一份自己梦寐以求的工作。然而大家却忘了，在找到理想工作之前，最重要的依然是做好事前准备。

尤其是以下这 3 样事情，在求职的过程中尤其关键。想要在 2021 年成功进入理想公司的你，一定要来看。

1. 加强简历

完全没有换工作的打算，简历就可以不用理？错。就比如说公司每年要进行检讨，身为职员本身也应该要每年来个大回顾。

看看自己在这一年都学会了些什么，做错了什么，然后将它们更新到你的简历里。同时，试着站在 HR 的角度，去想想对方希望看到怎样的简历。

据 HR 专家指出，吸引人的简历一般上都有两个特征：你的能力（比如专长策略分析、人际沟通等），以及实际证据或数据。根据统计，一位主管花在一张简历的平均时间为 7.4 秒。

简单来说，你能不能获得面试的入场券，就取决于这关键的 7.4 秒，因此加强简历的工作非常重要。

2. 加强人际网络

对于刚步入职场的新鲜人来说，人脉可能还不是那么重要；但对于换了两三份工作的上班族，无论是以前的上司，还是曾接触过的客户，甚至是来自其他公司的朋友，都可以是重要的人脉。

有一份调查显示，尤其是那些有工作经验的人，当他们想要换工作的时候，经过这些人脉给他们介绍的工作，通常能够给予他们更高的满意度。

这是因为这些前同事、前上司或是前客户都非常了解他们的特质，所以更能替他们介绍合适的工作。另外，定期在 LinkedIn 更新自己的信息，或是多发表自己的专业心得，也有助于个人品牌的塑造，甚至是扩大人际网络。
 

3. 加强自我学习的计划

所谓的自我充实，一方面是为了让自己已学会的东西更伤一层楼，再来就是补上自己缺乏的某种能力、技能，或是改变自己个性上的缺点。

不管换工作是否在你这一年的计划里，也应该定下一个学习计划，加强自己的能力配置。要是什么都说『不会、不行』，那么各种工作机会就在从你眼前流失。

当 HR 在面试求职者的时候，都喜欢看到对方身上那积极上进、力争上游的态度。不管是研究了自己一直以来没时间深入了解的领域，或是利用空闲时间报读了某个线上课程，都可以向对方展示你愿意自我增值的一面。