被骗了这么多年，原来『年底双薪』根本就不是 Bonus！不懂为什么，现在就让小编算给你看！ - 铁饭网 | RiceBowl.my

来到年尾，相信是众多打工仔既兴奋又担心的时刻。因为此刻大家心里，一定都非常期待能够得到一笔丰厚的年终花红。相信大家都听说过『年底双薪』，即公司会给每位员工多发一个月的工资当花红。

但你又知不知道，这其实不是花红，而是你第 13 个月的工资。这是为什么呢？

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根据《海峡时报评论》网评论，这是因为每个月份的天数不一样。

每个月份应该只有 4 个星期，或是刚好 28 天，就像是 2 月份一样。这也就意味着，除了二月份，每个月都会多出个 2、3 天。而当你把每个月这些多出来的天数加起来，就一共多出了 29 天 ！这就差不多是一个月的天数了。

所以『年底双薪』不应该是花红，而是你应得的『第 13 个月薪资』。

『所以，若是你的老板不愿意给你第 13 个月工资，又或是骗你那是年底花红，这就意味着你这『1 个月 + 1 天』的工资被老板拿走了。

而根据我国的劳工法令，正常的工作时间，每天是不能超过 8 小时或每星期 48 小时，超过的全是属于超时工作。

『因此，第 13 个月工资并不是花红，而是你超时所应得的工资。』

早前，就有网友在佳礼论坛上问道，如果他在12月递交辞职信（公司规定离职通知期是三个月的书面通知），并在明年三月初才离开公司的情况下，还能不能在12月底拿到『第13个月工资』。

关于这一点，有人说既然要做到明年三月才离开公司，通情达理的老板应该都会发这笔『第13个月工资』。不过最终权利在公司，老板能选择给或不给！

还是不太明白？那就快来观看以下视频吧！

不知道大家对于这『第 13 个月工资』有什么看法呢？

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（重点摘自：Rojaklah）