为什么做牛做马薪资还是只有一点点？就是这 12 个坏习惯正在阻碍你赚大钱！- 铁饭网 | RiceBowl.my | 全马首个中英文求职招聘网站

你会不会偶尔也觉得疑惑，为什么你明明已经很努力工作，但你的薪资就是一直无法提升？

根据著名网站 Bright Side 的分析，其实有 12 个因素正静悄悄地阻碍我们赚钱。今天读过这篇文章后，就应该尽量避免这些不易察觉的坏习惯，让你的付出能够获得相等的回报啦！

1、低估你的专业水平

赚钱少的女性有很多共同点。他们已经准备好接受低薪水，并且经常低估自己作为专业人士的水平，她们认为自己资格不够，无法胜任这个或那个职位，她们大多都害怕承担责任，并把自己获得的成就视为意外、巧合或者仅仅是幸运。

有时候，女性可以尝试以男性作为榜样，因为男性往往高估自己的专业能力，这恰恰是他们实现目标的原因所在。

2、试用期无薪水

无偿工作意味着缺乏专业精神，因为你付出了时间、知识和能力，并为公司的繁荣作出贡献。所有的工作都应该得到支付，而且只有在特殊情况下才能接受这样的提议。

问问自己：你获得的经验是否超过你所花费的所有努力？如果是的话，为了获得知识和经验而做无薪工作还说得过去。但不要让这段时间过长。

3、害怕要求晋升

很多员工经常避免与老板谈论晋升，因为他们害怕招来不满和谴责。但是，如果你的责任范围扩大，而你的薪水没有改变，那么这种要求就是必须的。

据统计，最好是在周五上午向老板提这个要求。周一、午餐时间或早上喝咖啡的休息时间都不是进行这种对话的最佳时间。当然，这还取决于老板的个性、性格及习惯等等。

4、忘记时间就是金钱

世界上有两种人：宁愿花时间节省一些钱的人，和那些宁可花钱来节省一些时间的人。而第二类人更具生产力。

想象一下，你需要去很远的地方取一样东西。有两种选择，您需要花费2小时和1.00美元到达目的地，也可以叫快递员帮忙并支付5.00美元费用。前者看起来似乎更实惠，但事实上，如果你的工作时间成本是每小时10美元，最好还是省下这个时间来工作吧。

5、工作熬夜

“加班文化”（Presenteeism）是指一个人花费比他们实际工作应该付出的更多时间，即使他们生病。这样做有多种原因：不能很好地管理自己的时间，想表明你是一名超级负责任的员工，或者认为自己不可或缺。无论如何，这样的行为都不会让你获得更多收入。

6、只向前看而不拓宽视野

许多在办公室工作的人都试图在自己的工作领域向上攀升，而不是接触更多领域。这种狭隘的视野容易限制你的个人发展，并阻止你赚更多钱。

对与你的工作无关的其他领域的兴趣，将会更有助于你的成功。首先，它可以带来额外的收入；其次，对什么都感兴趣的人更有人缘，并且更容易达到你的最终目标。

7、不问自己最重要的问题

“你对你的工作有什么看法？如果你有很多钱，你还会在那里工作吗？”如果答案是否定的，你应该考虑一下是否换一个工作，以及新的工作是否能让你赚到更多钱。

为什么问自己这个问题这么重要？如果你喜欢你的工作，你会非常高兴和兴奋地做好它，并能帮助你提高生产力，你的老板也会注意到你的真诚奉献和工作热情。他会用心地栽培你，而令人失望的工作不会让你变得富有。

8、把钱当作主要目标

当然，金钱是一个巨大的动力，但一个人的成功和发展不应仅仅基于这一点。假设老板在一个只想获得金钱的候选人和一个渴望帮助公司实现新目标的人之间做出选择，他们可能会更倾向于后者。钱不是目的，而只是一种工具，最不合理的事情就是为了挣钱而挣钱。

你应该对你所参与的事情感兴趣。你的真诚激情会被注意到，你的晋升机会也会随之增加。而且你最好花一些额外的钱在你的爱好上，那么你会变得更快乐，更高效。

9、满足现状

人们通常会说，“这就足够了”。人的惯性思维容易导致人形成这种人生立场：当你总是走同样的路线，而不再想尝试其他方式。

没有什么能永远保持下去，世界总是在变化。你今天赚到了足够的钱，但如果突然想喝杯咖啡，在埃菲尔铁塔前吃羊角面包，或者开始考虑生孩子，那怎么办呢？

意识到这一现实会激发人们努力地工作，收入也会相应增加。试着每天做得比前一天更多吧。

10、利用工作来掩盖矛盾

有时我们利用工作当借口躲避自己生活中遇到的矛盾。这样的做法可能会有一个短暂的效果，但它解决不了根本问题。当你身陷不同的个人矛盾时，再想做好工作就相当困难。研究证实：快乐的人比那些伤心的同事挣得更多。

利用工作隐藏你的矛盾并不是最好的决定。你最好先解决你所有的个人问题和冲突，然后你才能以清醒的头脑做好工作，并能开心地享受生活。

11、不关注你的形象

埃克塞特大学和哈佛医学院的专家认为，身材瘦高的人比又矮又胖的同事赚得更多。科学家认为，个高苗条的人拥有更好的发展社交能力，情商水平更高，她们也更有信心。

这项研究结果激励很多人去健身房锻炼身体，保持健康饮食和关注自己的健康。如果你不是很高，高跟鞋可能会有所帮助。

12、只满足预期

维珍集团总裁 Richard Branson说，超越顾客的期望而非满足顾客的期望是非常重要的。这种策略在生活的很多方面都很有用，因为我们意想不到的结果，往往能激发最强烈的感情。

为了表现出对专业成长感兴趣，那就比大家所期待的再多做一点；如果你认为你的想法更能优化工作流程，请主动提出意见。它就像蛋糕上的一颗樱桃一样：意想不到且令人愉快。

（资料来源：阳光地带）

想要找到适合自己的工作？
想要招收更多人才加入公司？

欢迎浏览铁饭网 RiceBowl.my

大马首个中英文求职招聘网